Carieră

Cuvinte cheie: serviciu, sef, sarcina, femeie insarcinata

Cum este privita femeia insarcinata de catre sef: sarcina si serviciu

Data postarii: 2008-03-20

Vestea ca sunteti insarcinata produce o imensa bucurie atat pentru dumneavoastra si tatal copilului, cat si pentru parinti, surori, frati, rude sau prieteni. Viata oricarei femei se schimba atunci cand afla ca va deveni mama. Atat organismul cat si psihicul sufera transformari nu neparat placute. De aceea este indicat ca femeile insarcinate sa fie menajate pe cat se poate atat acasa cat si la serviciu. Cand trebuie sa va anuntati seful ca sunteti insarcinata? Ce efecte va avea aceasta veste asupra lui?

Sefii si femeile insarcinate, acceptare sau negare

In prezent, multe femei insarcinate se feresc sa-si anunte sefii ca vor deveni mamici, desi multe dintre ele se duc la serviciu pana in ultima luna, daca sarcina decurge normal, fara complicatii si daca mediul de lucru nu prezinta factori de risc. De multe ori femeile insarcinate asteapta pana la a treia sau chiar a cincea luna de sarcina pentru a-si anunta sefii. De ce? Din simplu motiv ca nu toti sefii se bucura in aceeasi masura ca si tine ca vei deveni mamica. Incep prin a-ti pune tot felul de intrebari legate de performantele profesionale si cum vei face fata atributiilor de la serviciu.

Daca credeti ca seful dumneavoastra va reactiona pozitiv la primirea vestii, este bine sa ii spuneti inca de la inceput. Orice femeie insarcinata poate beneficia de anumite avantaje pe care societatile le acorda gravidelor. Cum mai bine de jumatate din zi o petreceti la serviciu, se intamlpa ca efectele sarcinii sa se faca simtite si aici: greata, somnolenta puternica, stare de oboseala, fara sa mai amintim orele pe care le cereti pentru a merge la medic. Este foarte important ca si la serviciu sa fiti inteleasa si sustinuta. In cazul in care aveti un serviciu solicitant care va poate afecta fatul, seful poate sa va dea mai putine responsabilitati pe perioada sarcinii. Nu ezitati sa va interesati de reactiile sefului in cazul altor colege. Asa veti stii cu siguranta cum sa puneti problema.

In cazul in care nu sunteti sigure de cum va primi vestea seful dumneavostra, e recomandat sa asteptati pana in luna a 3-a sau a 5-a, timp in care ii puteti demonstra ca sunteti o femeie insarcinata capabila sa isi indeplineasca atributiile la fel de bine ca si pana atunci. Fiti intelepte si dati-i vestea dupa ce ati terminat un proiect sau o lucrare importanta pentru firma. Sigur intrebarile referitoare la cum veti face fata serviciului vor fi taiate de pe lista.

In cele din urma, puteti sa va documentati asupra reglementarilor pe care firma le are cu privire la femeile insarcinate: cate zile de concediu cu plata mai aveti, la cate zile de concediu de maternitate aveti dreptul, etc. Un alt aspect pe care trebuie sa-l luati in calcul este daca dupa concediul de maternitate doriti sa lucrati full-time sau part-time sau nu vreti sa mai reveniti in cadrul acestei societati.

Meditand la toate acestea va va fi mai usor sa il anuntati pe seful dumneavoastra ca sunteti insarcinata si veti stii cum sa reactionati in fata intrebarilor referitoare la performantele la serviciu si la perioada concediului postnatal.

Sfaturi Info-ghid:

O femeie insarcinata are un farmec aparte in ochii celorlalti, chiar daca putini o recunosc. Sarcina este o perioada grea din viata oricarei femei, insa ea nu trebuie privita ca un handicap. Atributiile femeii insarcinate atat acasa cat si la serviciu pot fi duse la bun sfarsit, mai ales daca este sustinuta de familie, sef si colegi.

Parerea dumnevoastra: