Financiar

Cuvinte cheie: sistem de pensii, pensii publice, pensii private, pensii facultative

Legea pensiilor (411/2004) – alinierea la cerintele Uniunii Europene

Data postarii: 2007-09-27

In ultimii ani s-a vorbit foarte mult despre sistemul de pensii, dar mai ales despre sitemul de pensii private si despre importanta acestuia pentru viitorul financiar al romanilor. Astfel, fiecare dintre noi trebuie sa cunoasca in detaliu strategiile de elaborare, dar si pasii ce trebuie urmati pentru a putea beneficia de un sistem de pensii adaptat cerintelor si nevoilor noastre. Sistemul de pensii din România este format din 3 tipuri (piloni) de pensii, fiecare cu caracteristicile si avantajele lui.

Tipurile de pensii si caracteristicile lor generale

- Pilonul I reprezentat de pensiile publice, plătite de stat, cunoscute cu avantajele si dezavantajele acestora. In ansamblu, fuctionarea acestor sisteme de pensii se bazeaza pe :

- gestionarea şi garantarea lor de către statul român, asigurand tuturor participanţiilor drepturi egale - participarea obligatorie a tuturor persoanelor angajate cu acte din România - contribuţiile plătite regulat mulţi ani sunt doar direct redistribuite către viitorii pensionari; pensia plătită fiind tot mai mică pe masura creşterii numărului pensionarilor şi scăderii numărului angajaţiilor.

- Pilonul II reprezinta pensiile obligatorii private administrate de către companiile autorizate şi controlate de Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private. La acest tip (pilon) de pensie sunt obligaţi să contribuie toate persoanele cu vârste intre 18 şi 35 ani, angajate cu acte din România, iar persoanele cu vârsta între 35 şi 45 ani pot opta şi acestea pentru o astfel de pensie, nefiind obligate de lege, însă vor beneficia de aceleaşi drepturi şi deci de o pensie suplimentară (faţă de cea oferita de stat) după pensionare.

Contribuţia la acest pilon nu reprezintă o plată suplimentară pentru angajat ci doar o redirecţionare a 2 % din contribuţiile sociale (acum administrate de stat) către una din firmele care pot vinde pensii private obligatorii. Contribuţiile sociale direcţionate spre acest pilon II vor creşte treptat cu câte 0,5% / an, ajungând în 2016 la 6 % / an.

- Pilonul III reprezintă pensiile facultative. De astfel de pensii pot beneficia toţi angajaţii români cu vârste între 18 şi 52 ani.

Avantajele pensiilor private:

- Pentru pensiile private Pilon II nu se plăteşte nimic in plus deoarece banii necesari acestui pilon provin doar prin direcţionarea unui procent de la C.A.S. - Sumele de bani adunate treptat în timp vor fi mai mari decât cele din Pilonul I deoarece banii sunt investiţi în instrumente financiare aducătoare de venit suplimentar (titluri de stat, obligaţiuni, certificate şi depozite bancare). - În cazul decesului accidental sau natural al persoanei care contribuie, suma de bani adunată în contul său se primeşte automat de către moştenitorii legali. - Pentru pensiile private facultative (Pilonul III), plata contribuţiilor în limita a 200 Euro/an pentru angajat şi 200 Euro/an pentru angajator este deductibilă fiscal din impozitul global. - În statele care au implementat reforma pensiilor private, acestea au crescut faţă de actualul sistem de pensii publice de stat (Pilonul I) - Pensia plătită după pensionare este independentă de scăderea în timp a numărului contribuabililor sau creşterea numărului pensionarilor.

Dezavantajele pensiilor private:

- Un calcul simplu ne arata ca, din salariul mediu brut de 1.400 RON, o contributie de 2% inseamna o participare de 27 RON/luna de salariat. Desi putini pentru o pensie decenta, acesti bani se pot aduna la pensia publica, plus cea facultativa.

- O persoana nu poate fi inscrisa, in acelasi timp, la mai multe fonduri de pensii private.

- O persoana inscrisa nu se poate retrage din sistemul de pensii.

Sfaturi Info-Ghid :

Perioada de aderare la sistemul de pensii private este relativ scurta ( 4 luni), iar persoanele care nu si-au ales un fond de pensii in acest interval vor fi aleatoriu repartizate la un fond de pensii, de catre Casa Nationala de Pensii. Daca aveti preferinte, este bine sa va grabiti pentru a va asigura un viitor mai bun.

Parerea dumnevoastra: