www.info-ghid.com
1. 15%-indemnizatie pentru personalul didactic din invatamantul special;
2. 20%-gradatie de merit-spor ce se acorda prin concurs personalului didactic cu performante deosebite in inovarea didactica, in pregatirea elevilor pentru concursuri scolare, faza nationala si internationala, pentru pregatirea elevilor proveniti din grupuri dezavantajate si care au o vechime in invatamant mai mare de 5 ani. Concursul pentru acordarea gradatiei de merit se desfasoara dupa o Metodologie elaborata de Ministerul Educatiei si Cercetarii iar numarul de locuri reprezinta 16% din numarul total al cadrelor didactice. Gradatia de merit se acorda pentru o perioada de 4 ani. Proiectul legii, la articolul 75, indica procentul din salariul de baza pentru gradatia de merit 25%.
3. 15%-salariul de merit-spor care se stabileste pentru un procent din numarul cadrelor didactice (15%) in Consiliul Profesoral si in Consiliul de Administratie al Scolii pe baza unui punctaj ;
4. 15%-spor de stabilitate pentru personalul didactic cu vechime neintrerupta in invatamant de peste 10 ani ;
5. 3% -spor pentru suprasolicitare neuropsihica -pentru fiecare transa de vechime recunoscuta in invatamant, structurata conform grilei de salarizare;
6. 10%-indemnizatia de diriginte-pentru diriginte consilier, invatator, institutor, educatoare si functia de profesor metodist coordinator de cerc pedagogic;
7. indemnizatii de conducere sau indemnizatii de monitorizare si evaluare:
-20-30%-profesor metodist;
-50%-director;
-40%-director educativ si director adjunct;
-40%-director al unitatilor de invatamant pentru activitati extrascolare;
-5-10%-sefi de catedra; 8. 25%-spor pentru titlul stiintific de doctor;
Acesta mai prevede unele sporuri care nu fac parte din salariul de baza dar se calculeaza ca procent din el.
1. 5-30%-indemnizatie de izolare-gradul de izolare se stabileste de catre Consiliile judetene cu consultarea reprezentantilor federatiilor sindicale;
2. 10-25%-spor pentru indrumarea practicii pedagogice care se stabileste prin Regulamentul de practica pedagogica elaborat de Ministerul Educatiei si Cercetarii;
3. 7-15%-spor pentru predarea simultana in invatamantul obligatoriu care se stabileste pe baza criteriilor elaborate de Ministerul Educatiei si Cercetarii;
4. Prima de instalare –o singura data la angajarea prin concurs cu contract de munca pe perioada nedeterminata in primii 5 ani de la absolvirea studiilor
5. 10%-spor pentru personalul din invatamant care lucreaza mai mult de 75% din timpul normal de lucru la computer.
A fi la curent cu ceea ce se intampla pe scena invatamantului romanesc indica o preocupare permanenta pentru viitor. Cunoscand conditiile in care se desfasoara procesul de invatamant din Romania veti putea sa ii oferiti copilului dumneavoastra educatia cuvenita.